MBTI 유형 별 업무 스타일

MBTI 신뢰도, 성격유형검사 믿어도 될까

다양한 사람들과 함께 일하는 것이 즐겁습니다. MBTI 성격 유형 테스트는 매우 간단한 테스트이지만 동료, 상사 및 부하 직원의 본질적인 특성과 차이점을 이해하는 데 도움이 됩니다. 더 효과적으로 협업할 수 있습니다. 그러나 완벽하게 맞는 유형은 없습니다.

• 외향 : 사람들과 협력하여 일하고, 책상 앞에서 일하기보다는 사무실 밖에서 활동할 수 있는 일을 좋아합니다.
• 내향 : 혼자서 조용히 집중할 수 있는 일을 원합니다.
• 감각 : 세밀하게 주의와 관찰을 요하는 일을 잘합니다.
• 직관 : 새로운 문제를 해결할 수 있는 일을 좋아합니다.
• 사고 : 논리적 질서, 사상, 숫자, 물리적 대상과 관련된 일을 좋아합니다.
• 감정 : 사람들에게 봉사하고 작업 환경이 조화롭고 마음에 드는 일을 원합니다.
• 판단 : 체계적이고 단계적인 일을 좋아합니다.
• 인식 : 변화하는 상황에 적응해 나가고, 상황을 다루기보다는 이를 이해하는 것이 더 중요한 일을 좋아합니다.

 

 

 

MBTI 설명과 활용 방법, 각 기질과의 관계

MBTI 종류 유형별 특징 : 16가지 유형

 

 

분석가 성격 유형

INTJ, INTP, ENTP 및 ENTJ를 포함한 분석가 성격 유형은 문제를 논리적으로 해결하고 어려운 상황에서도 침착함을 유지할 수 있습니다. 그들의 장점은 사실을 찾고 상황을 분석하고 개선하는 방법입니다. 유연하고 다른 성격 유형과 협력하는 것은 팀 전체에 큰 도움이 될 수 있습니다.

 

INTJ - 계획가, 정통한 전략가, 문제 해결사

성격 및 작업 스타일: 매우 독립적이고 개별적이며 순종적인 INTJ는 속도를 늦추는 팀보다 혼자 작업하는 것을 선호합니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 타고난 문제 해결사이며 데이터를 분석하고 아이디어를 실행 계획으로 바꾸는 데 능숙합니다. 또한 시스템, 프로세스 등에서 발견한 결함이나 비효율성을 개선하기 위해 항상 노력하고 있습니다. 자신감과 결단력이 있는 INTJ는 독단적이며 결단력이 있으며 지각력이 있으며 때로는 다른 사람에 대해 오만하거나 비판적으로 보일 수 있습니다.

동기를 부여하고 협력하는 방법: INTJ는 잘 정의된 지적 자극 문제를 해결하면서 적극적으로 일하고 문제를 해결하는 데 필요한 일정과 도구를 제공한 다음 나머지 작업을 수행하고 훌륭한 솔루션을 내놓을 것입니다. 그들은 마감일에 너무 집중하기 때문에 팀원이 통제하지 않고 성급한 결정을 내릴 위험이 있습니다. 이 때문에 INTJ는 서두르지 않고 아이디어가 싹트기까지 잠시 시간이 필요합니다.

• 추천 직업: 프로젝트 관리, 시스템 엔지니어, 마케팅 전략, 시스템 분석, 소프트웨어 엔지니어, 재무 분석

 

INTP - 논리적 사고가, 객관적 분석가

성격 및 작업 스타일: 창의적이고 지적인 INTP는 훌륭한 분석가이자 사상가입니다. 그들은 매우 사적이며 비밀스럽기 때문에 종종 사회적 또는 정서적 신호를 놓치고 다른 사람들에게 무감각하거나 괴짜로 보이게 만듭니다. 패턴과 경향을 발견하고 차이점이나 오류를 빠르게 발견하며 기술과 논리를 중시하는 문제 해결사. 아인슈타인은 전형적인 INTP 유형입니다.

동기 부여 및 협력적 접근: INTJ와 같은 INTP는 지적으로 자극을 받고 혼자 일하는 것을 선호합니다. 아이디어와 이론을 탐구하고 실험하기 위해 기술적인 주제에 몰두하는 것을 좋아하는 이 유형은 작업을 요청하거나 지시할 때 규칙이 아닌 지침을 제공하여 가장 스마트한 솔루션을 제공하므로 창의적인 방식으로 작업을 자유롭게 수행할 수 있습니다. 그렇게 하세요. 혁신적인 일을 할 수 있는 곳이 있다는 것은 좋은 일입니다. INTP는 결정과 솔루션을 공유하는 것을 종종 간과하므로 팀 구성원에게 솔루션을 공유하도록 상기시키는 것이 좋습니다.

• 추천 직업: 컴퓨터 프로그래밍, 소프트웨어 개발, 연구, 비즈니스 분석, 기업 연혁, 기술 문서 작성

 

ENTJ - 지휘관, 결단력 있는 전략가, 대담한 지도자

성격 및 업무 스타일: 타고난 리더인 ENTJ는 자신감과 카리스마로 비전을 향해 영감을 주는 데 탁월합니다. 그들은 지식을 중요시하고 비효율에 대한 낮은 내성을 가지고 있습니다. ENTJ에게 가장 중요한 가치는 목표 설정과 조직 구조입니다. 그들은 의지가 강하고 결단력이 있지만 다른 사람들이 따르지 않으면 완고하고 조급하거나 심지어 냉담할 수 있습니다.

동기를 부여하고 협업하는 방법: ENTJ는 어떤 방식으로든 목표를 달성하기 위한 큰 그림을 가지고 있습니다. 다만, 계획을 시행함에 있어 세부사항을 검토하지 않고 타인의 의견을 충분히 고려하지 않고 결정할 수 있다. 그들은 동등하게 유능한 사람들의 말을 경청하므로 ENTJ와 만나거나 논의할 때 자신 있게 말하되 이를 뒷받침할 정보나 지식이 있는지 확인하십시오.

• 추천 직업: CEO, 비상 관리, 기업가, 기업 전략, 정치

 

ENTP - 논쟁적인 토론자, 연사, 진취적인 탐험가

성격 및 작업 스타일: 카리스마 있고 활기찬 ENTP는 많은 지식인과 CEO에 속합니다. 눈치가 빠른 사람은 논쟁과 논쟁을 좋아하지만 약간의 냉소적이고 과감한 논쟁적인 성격이 항상 환영받는 것은 아닙니다. 논리적이고 객관적이지만 지속적인 정신적 자극 없이 쉽게 지루함을 느끼며 종종 재치와 장난으로 자신과 다른 사람들을 기쁘게 합니다.

동기를 부여하고 협력하는 방법: 리더십 및 관리자 직책에 있는 많은 ENTP 유형은 큰 그림과 아이디어에 초점을 맞추고 반복적인 작업과 루틴을 싫어합니다. 주변에 있는 것을 좋아하지만 컨설팅이나 유연한 근무 환경에서 일할 때 더 유능하므로 약간의 독립성을 부여하는 것이 가장 좋습니다. 그들은 또한 토론에 매우 능숙하므로 이를 사용하여 새로운 아이디어와 제품을 위해 비즈니스를 발전시키는 방법에 대한 큰 그림 회의에 참석하십시오. 그들은 새로운 비즈니스를 홍보하는 데 능숙하고 고객에게 깊은 인상을 줄 수 있지만 전화를 끊지 않으면 대화를 주도할 수 있습니다.

• 추천 직업: 주식 거래, 영업, 컨설팅, 영화 제작, 홍보, 법률 컨설팅, 엔지니어링

 

외교관 성격 유형

외교관 성격 유형 INFJ, INFP, ENFP 및 ENFJ는 자비로운 협력자입니다. 타고난 공감능력과 사려깊은 마음으로 남을 아낌없이 지원한다. 그러나 이 성격 유형은 걱정하거나 좌절하기 쉬우며 여전히 다른 사람들을 걱정할 가능성이 높습니다.

 

INFJ – 웰빙 옹호자, 비전가, 인도주의자

성격 및 작업 스타일: MBTI 성격 유형의 극소수이며 인구의 1%에 불과한 INFJ는 내성적인 성격으로 인해 식별하기 어렵지만 결단력이 있고 좋아하는 사람에게 매우 충실합니다. 조용하고 강한 스타일. 그는 다른 사람들을 매우 배려하고 돌봅니다. 그들은 사람들을 매우 잘 판단하는 경향이 있습니다. 그들은 창의적이고 많은 아이디어를 가지고 있으며 세상을 더 나은 곳으로 만들기 위해 깊이 생각하고 실행 가능한 조치를 취하는 경향이 있습니다.

동기 부여 및 협력적 접근: INFJ는 이상과 완벽 추구에 의해 동기가 부여됩니다. 자신이 옳다고 생각하는 방향으로 일하고 있지 않다고 느낄 때 안절부절 못하고 쉽게 좌절할 수 있습니다. 따라서 달성하고자 하는 더 큰 그림을 명확히 하는 것이 중요합니다. 또한 그들의 사생활을 존중하고 그들의 사적인 공간을 침범하지 마십시오. 스포트라이트를 받을 때는 잘 안 되기 때문에 무대 뒤에서 역할을 맡게 놔두는 것보다 무대 뒤에서 연기하면 더 잘할 수 있다.

• 추천 직업 : 컨설턴트, 심리학자, 인사담당자, 편집자, 환경과학, 특수교육

 

INFP – 사려 깊은 이상주의자, 중재자

성격 및 작업 스타일: INFP 유형은 매우 상상력이 풍부하고 이상주의적이며 창의적일 수 있는 직업에 매력을 느낍니다. 열정으로 가득 찬 아이디어의 도서관이지만 그 열정을 장기적으로 유지하는 것은 어려울 수 있습니다. 또한 풍부한 상상력과 내성적인 경향이 결합되어 마감일이나 데이터 근거와 같은 실용적인 문제를 무시할 수 있습니다.

영감을 주고 협업하는 방법: INFP는 직장에서 조화와 의미를 중요하게 생각합니다. 진정으로 남을 돕고 싶지만 쉽게 지치므로 소수의 사람이나 중요한 일에 대부분의 에너지를 쏟는 경향이 있습니다. 그들이 일하도록 동기를 부여하고, 그들이 이해하고 따를 수 있는 목표와 비전을 설정하고, 아이디어를 개발하는 데 필요한 조용한 공간을 제공하십시오. 그들의 가치가 업무 방향과 일치한다면 그들은 탁월합니다.

• 추천 직업: 작가, 음악가, 시각 예술, 마사지 치료, 사회 사업, 박물관 큐레이션, 패션 디자인, 그래픽 디자인

 

ENFP - 뛰어난 활동가, 동기 부여자

성격 및 업무 스타일: ENFP는 주변의 매일을 기분 좋게 만들고, 사교 모임에 참석하고, 모든 사람과 친구가 될 수 있습니다. 호기심이 많고 에너지가 넘치며 열정적이며 훌륭한 아이디어와 좋은 사람 기술을 가지고 있습니다. 저는 논리보다는 감정에 치우치는 경향이 있고, 다른 사람들과 함께 있는 것을 즐깁니다. 직관적이고 실험과 탐구를 좋아하지만 실용적이고 세부적인 작업에 집중하는 데 어려움을 겪습니다. 그들에게는 모든 것이 재미있기 때문에 진로를 선택하는 것이 어려울 수 있습니다.

영감을 주고 협업하는 방법: ENFP는 새로운 아이디어를 탐색하고 다른 사람들과 협업할 때 가장 좋습니다. 브레인스토밍에는 장점이 있지만 다른 방향으로 갈 수도 있으므로 대화의 방향을 바꾸도록 집중하는 데 도움이 되는 것이 중요합니다. 그들은 또한 마감일을 완료하거나 맞추는 데 약할 수 있습니다. 그들은 종종 돈이 아니라 진심 어린 목표에 의해 동기가 부여됩니다.

• 추천 직무: 영업, 부동산, 고객 서비스, 영화 감독, 시나리오 작가, 마케팅

 

ENFJ - 따뜻한 도우미, 정의로운 사회운동가

성격 및 업무 스타일: ENFJ는 따뜻하고 친절하며 배려하는 카리스마 있고 영감을 주는 리더입니다. 그들은 다른 사람들과의 의사 소통을 촉진하고 팀 치어리더 역할을 합니다. 타고난 리더이지만 ENTP와 달리 논리와 이성보다 직관과 감정에 더 의존한다. 매우 의욕적이지만 주변 사람들의 필요에 공감합니다. Abraham Lincoln과 Barack Obama는 모두 전형적인 ENFJ입니다. 그들은 다른 사람들을 돕고 관심의 중심이 되는 것을 좋아합니다. 그들은 훌륭한 아이디어와 강한 가치를 가지고 있으며 그것을 방어하는 것을 두려워하지 않습니다.

영감을 주고 협업하는 방법: 다른 유형의 외교관과 마찬가지로 ENFJ는 조화를 추구하고 이를 달성하기 위해 끊임없이 노력합니다. 그들은 목표를 달성하기 위해 많은 사람들을 모으는 데 능숙합니다. 의견과 제안을 자유롭게 표현할 수 있는 환경에서 일할 수 있는 기회를 제공하고 다른 사람들이 팀과 함께 일하는 데 탁월하므로 지원할 수 있습니다. 그들은 특히 그룹 토론을 주도하는 데 능숙합니다. 그러나 그들은 더 큰 이익을 위해 자신의 필요나 이익을 잊어버리는 경향이 있으며 고갈될 위험이 있습니다.

• 추천 직업: 교육, 컨설팅, 인사, 정치, 라이프 코치, 동기 부여 연사

 

관리자 유형

ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ가 속한 관리자 유형은 일상생활에서 안정적입니다. 집중적이고 일관성 있는 이러한 유형은 작업을 완료하기 때문에 매우 신뢰할 수 있습니다. 그들의 실용성은 그들이 작업에 집중하고 질서를 유지함으로써 어려운 도전을 극복하는 데 도움이 됩니다.

 

ISTJ - 책임감 있는 현실주의자, 논리학자, 조직자

성격 및 작업 스타일: 조용하고 내성적이지만 신뢰할 수 있는 ISTJ 유형은 질서와 노력의 상징입니다. 그들은 마감일을 지키지 않거나 정해진 절차를 따르지 않는 것을 싫어합니다. 명료함, 일상, 일상을 사랑하고 명예, 근면, 사회적 책임과 같은 가치를 믿는 헌신적인 활동가. 당신이 객관적이고 예리하기 때문에 사람들은 당신을 존경합니다.

동기 부여 및 협력적 접근: ISTJ는 성실성과 신뢰가 특징입니다. 업무 스타일이 단정하고 질서 정연하여 유지 보수나 점검이 많이 필요하지 않습니다. 예를 들어 특정 기간 동안 할 일 목록을 만들어 보내면 잘 됩니다. 회의나 토론 중에 그들의 역할과 다음 단계를 명확하게 설명하십시오.

• 추천 직업: 군, 경찰, 법률 고문, 공급망 관리, 의료, 검사, 감사, 재무 관리, 데이터 분석

 

ISFJ - 진정한 도우미, 용감한 수비수

성격 및 작업 스타일: 충성스럽고 지원적이며 현실적인 ISFJ는 사람들과 그들에게 중요한 대의를 지원하는 데 열정적입니다. 그러나 그들은 종종 변화를 주저하고 다른 사람들의 기대에 부응하려고 하면 스트레스를 받을 수 있습니다. 조화로운 협력에주의를 기울이고 책임감이 강하며 어려움을 견디고 열심히 일하고 동료의 감정에 민감합니다. 그들은 규칙을 따르고 일반적으로 다른 사람들에게 기꺼이 봉사합니다.

동기 부여 및 협력적 접근: ISFJ는 다른 사람들에 대한 강한 책임감에 의해 동기가 부여됩니다. 또한 세부 사항을 잘 확인하므로 다른 사람의 작업을 검토하거나 최종 제안을 검토하는 데 이상적입니다. 그들은 거의 도움을 요청하지 않으므로 동료와 상사에게 작업을 더 쉽게 하기 위해 무엇을 할 수 있는지 물어보십시오.

• 추천 직업: 간호, 교육, 사회 공헌 활동, 종교 활동, 고객 서비스, 인사 관리

 

ESTJ – 엄격한 관리자, 효율적인 조직자

성격과 업무 스타일: ESTJ는 법과 질서, 정직, 근면을 무엇보다 중시하는 실용적인 의사 결정자입니다. 누군가가 규칙을 어겼을 때 가장 먼저 지적하는 사람들은 속임수와 게으름을 싫어합니다. 그들은 다양한 성격 유형을 이끌 준비가 잘되어 있기 때문에 스포츠 팀의 수석 주장으로 봉사합니다. 하지만 모든 사람이 생각하는 방식대로 생각하는 것은 아니라는 점을 알아야 합니다.

그들은 자신과 다른 사람들을 관리하고 조직하는 것을 좋아하지만 이것은 오만하고 공격적으로 보일 수 있습니다. 그들은 바쁜 것을 좋아하고 책임감과 충성심을 주는 일에 매력을 느낍니다.

동기를 부여하고 협력하는 방법: ESTJ는 야심차고 효율성을 높이고 경력을 발전시킬 수 있는 기회에 동기를 부여받습니다. 이러한 유형의 사람과 함께 일하려면 규칙을 준수하고 정직하고 공정하다는 것을 보여주십시오.

• 추천직종 : 기술영업, 신용분석, 보험, 부동산, 기업경영, 기업임원, 행정

 

ESFJ – 사교적인 외교관, 친선형

성격 및 작업 스타일: ESFJ는 어디를 가든지 기쁨과 긍정적인 감정을 발산하며 다른 사람을 돕고 시간을 보내는 것을 좋아합니다. 사교적이고 우호적이며 일반적으로 다른 사람들의 필요를 먼저 생각합니다. 남을 섬기는 것을 좋아하고 이타적이지만 갈등을 피하는 경향이 있고 비판과 거부를 받아들이기를 꺼릴 수 있습니다.

영감을 주고 협업하는 방법: ESFJ는 자신을 원하고 필요로 합니다. 그들과 함께 일할 때 그들의 역할과 기대치를 명확하게 정의하고 그들의 노력과 성취를 인정하십시오. 참을성 있고 사려 깊은 성격 때문에 사람들은 그들과 함께 일하는 것을 즐기고 프로젝트 관리자 역할을 훌륭하게 수행할 수 있습니다.

• 추천 직업: 간호, 사무 관리, 법률 보조원, 의료 분야, 접수원, 요식업, 유명인

 

탐험가 유형

ISTP, ISFP, ESFP 및 ESTP가 속한 탐험가 유형, 대담하고 열정적이며 현실감 있습니다. 그들은 새로운 것을 배우고 실험하고 발견하는 것을 좋아합니다. 불확실성에 직면하더라도 자발성과 유연성으로 인해 위기 상황에서 탁월합니다. 단조로운 작업은 탐색 유형에 적합하지 않을 수 있으며 쉽게 산만해지고 완료되지 않은 상태로 남습니다.

 

ISTP - 탐험가, 일반주의자, 논리적 실용주의자

성격 및 업무 스타일: ISTP 유형은 MBTI 유형 중 가장 예측하기 어려운 유형입니다. 그들은 합리적이고 침착하지만 즉흥적이고 모험적인 모험가이기 때문입니다. 당신은 아마도 그들이 무엇을 생각하고 있는지 또는 그들이 다음에 무엇을 할 것인지 모를 것입니다. 항상 무언가를 하는 스타일은 아니지만, 매일매일이 새로운 시작을 할 수 있는 기회이고 항상 창의적으로 새로운 시도를 하는 것 같아요.

ISTP는 간단하고 직설적이지만 요점에 도달하고 기분을 바꾸는 방법을 알고 때로는 특이한 유머 감각을 가지고 있습니다.
동기 부여 및 협력 접근 방식: ISTP는 무엇보다도 독립성과 공정성을 중요시하며, 명확하게 정의되어 있는 한 열정적이고 반응이 좋습니다. 새로운 도구를 테스트하거나 시스템을 탐색하는 데는 좋지만 초점을 잃기 쉽습니다.

• 추천 직업: 역학, 엔지니어, 법의학, 스포츠, 지능, 요리, 형사

 

 

ISFP – 모험가, 다재다능한 후원자, 호기심 많은 예술가

성격 및 작업 스타일: ISFP는 순간을 즐기고 다양한 열정으로 모험을 추구합니다. 그들은 물건을 만들 때 탁월하고 미적 감각이 뛰어나며 창의적이고 예술적인 방식으로 자신을 표현할 기회를 찾는 연주자입니다. 나는 새로운 것을 탐구하고 발견하는 것을 중요하게 생각합니다. 예측할 수 없고 계획되지 않은 경우가 많지만 따뜻하고 친절합니다. 그들은 부와 권력에별로 관심이 없으며 순간의 개인적인 성취, 성취 및 행복을 끊임없이 찾고 있습니다.

동기를 부여하고 협력하는 방법: ISFP 유형이 무언가에 완전히 몰두할 수 있는 순간을 즐기십시오. 즉흥적인 성격은 경쟁자에 대한 중요한 정보를 얻기 위해 자리를 잡는 것과 같은 중요한 작업을 할당하는 데에도 사용할 수 있습니다. 하지만 쉽게 피로해지기 때문에 충분한 휴식을 취해야 합니다.

• 추천 직업: 패션 디자인, 뷰티, 그래픽 디자인, 음악, 피트니스 트레이닝, 아트 디렉터, 사진 작가

 

ESFP - 엔터테이너, 자유분방한 아티스트

성격 및 작업 스타일: 창의적이고 열정적인 ESFP는 무대에서 공연이나 프레젠테이션의 중심이 되는 것을 즐깁니다. 그들의 사회적 기술과 공감은 카리스마와 독창성과 함께 영업 및 서비스와 같은 인간 대 인간 직업에서 훌륭하게 만듭니다. 당신은 다른 사람들에게 에너지와 에너지를 잘 전달하지만 혼자 일할 때 지루하고 집중력을 잃기 쉽습니다.

영감을 주고 협업하는 방법: 좋아하는 사람들에게 둘러싸여 웃게 만드는 것만큼 좋은 것은 없습니다. 모임이나 일을 하기 전에 최근 휴가에 대해 이야기하거나 농담을 하는 등 다른 사람들과 연결하고 교류할 수 있는 기회를 만드십시오. 남들 앞에서 빛날 시간이 있을 때 에너지가 넘치기 때문에 창의성이 필요한 프로젝트에 참여하는 것이 좋다.

• 추천 직업 : 이벤트 기획자, 영업 사원, 여행 기획자, 여행 가이드, 스탠드업 코미디, 드라마

 

ESTP - 위험한 기업가, 에너지 넘치는 문제 해결사

성격 및 작업 스타일: ESTP 유형은 진정한 혁신가이자 모험가입니다. 그들은 때때로 결과에 대해 생각하지 않고 새로운 기회에 뛰어듭니다. 새로운 것을 배우는 것을 즐기고 문제를 빨리 해결하는 데 능숙하여 사회적 환경에서는 성공하지만 조직이나 회사 환경에서는 좌절하는 경향이 있습니다. 그들은 규칙을 어길 수 있다고 믿으며 주저하지 않고 변화를 주장합니다.

영감을 주고 협업하는 방법: ESTP는 새로운 경험, 아이디어 및 기술을 중요하게 생각합니다. 첫째, 당신의 회사가 하고 있는 새로운 작업과 제품에 대해 사람들을 흥분시키십시오. 문제 해결에는 능숙하지만, 장기적인 과제나 프로젝트에 대해서는 참지 못하고 규칙을 지키지 않는 경향이 있어 관리하기가 어렵습니다. 이 경우 작업을 흥미롭거나 흥미롭게 유지하고 작업을 빠르게 진행하십시오. 그들은 일반적으로 틀 밖에서 생각하는 데 능숙하므로 창의성을 방해하는 상황이나 작업을 제공하지 마십시오.

• 추천 직업: 기업가, 매니저, 정치, 부동산, 판매, 강사, 배우

 

 

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MBTI 유형별 특징 정리

MBTI별 직업 및 유형 특징